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    各级人员质量责任制
作者:admin  更新日期:2019-04-07 18:05    点击次数:
工业企业质量活动的核心是保证提高产品质量。质量责任制的建立,使每一部门、每一个人都能各行其能,各负其责,从而把直接影响产品质量的各环节控制起来。对质量切实加强保证。
各级人员的质量责任:
各级人员质量责任,主要包括:公司领导,他们对质量起决策作用;中层领导,是主管领导的参谋,具体负责组织实施主管领导对质量的指示,他们的质量职责包括在相应的职能部门的质量责任制中;基层,主要指工人,他们是产品的直接生产者,必须严格执行企业的质量技术规定。
1  总经理和总工:
1.1 认真执行“质量第一”及国家规定的有关质量方针、政策,抓好全公司职工的质量意识教育。公司推行兽药GMP的主要领导者,对公司产品质量负领导责任。
1.2 组织制定公司质量方针、质量政策、质量目标、质量计划。
1.3  掌握质量信息,主持处理重大质量问题,组织有关部门分析原因、制订对策、落实措施、检查总结。
1.4  组织检查质量方针、质量政策、质量计划的实施情况,检查各级质量责任制、质量管理制度、质量奖惩制度的执行情况,建立和完善公司质量保证体系。
2  副总经理:
生产副总经理是总经理生产的助手,质量职责:
2.1  组织好均衡生产,正确处理质量与产量的关系,做到产量与质量全面完成计划。
2.2  领导供应部门按质量要求组织原辅料、外购件、包装材料和容器、标签等的供应工作。
2.3  按GMP要求组织好物品的收、储、运、发工作。
3  生产保障部部长:
严格贯彻执行企业技术、质量管理规则,并落实到每一个岗位和人员。
3.1  领导车间开展全面质量管理工作。学习TQC知识、方法,并在工作中应用。
3.2  经常对工人进行质量意识教育,树立质量第一思想,正确处理质量与产量的关系。
3.3  按GMP要求组织生产。
3.4  组织好自检、互检、专检人员的工作,做到不合格原料不投产,不合格半成品不流入下道工序。
3.5  定期主持召开质量分析会,不断改进质量工作,对发生的质量问题,配合有关部门分析研究解决。
3.6  对完不成质量指标,不按制度生产,质量管理混乱,出现成批不合格品,或出现质量问题原因不明、责任不清,长时间解决不了负直接责任。
4  车间班组长:
车间班组长是车间搞好现场管理的生产骨干,质量职责是:
4.1  领导好班组的质量管理工作,严格遵守质量管理制度,技术规定,搞好关键工序质量保证。
4.2  开展QC小组活动,组织群众进行小改小革和合理化建议活动,不断提高产品质量。
4.3  组织工人自检、互检,保证不合格品不流入下一工序。
4.4  主持开好班组质量分析会,根据技术和质量要求,帮助工人练好基本功,提高技术水平。
4.5  对完不成质量指标,或让不合格品流入下一工序负完全责任。
5  工人:
工人是产品的直接生产者,产品质量的好坏,在一定条件下,取决于工人的质量意识,工作态度、实际操作技能和技术熟练程度,质量职责是:
5.1  熟悉质量制度、技术文件、精心操作,保证所生产的产品符合制度。
5.2  遵守工艺纪律,文明生产。严格执行工艺规程和岗位操作法,严格执行各项技术、质量管理制度。
5.3  努力学习TQC知识,熟悉GMP对本岗位的规定,积极参加QC小组活动。
3 市场营销部部长:
3.1  领导并组织做好市场调查、用户访问、了解质量信息,为企业决策提供依据。
3.2  做好销售服务工作。
3.3  按GMP要求组织好物品的收、储、运、发工作。
4  质量技术部部长:
质量技术部部长是总部长技术方面的助手,是企业技术工作总负责人,主要管理质量管理、质量检验、产品化验:
4.1  贯彻执行国家有关质量、技术方面的方针、政策、法令和规定及厂长对技术管理、质量管理的指示,并协助厂长付诸实施。
4.2  组织质量攻关、质量升级,采用国际制度和国外先进制度,不断提高产品质量水平。
4.3  领导产品开发和采用新技术、新材料、新工艺试验研究工作。
4.4  领导和组织企业实施兽药GMP。
4.5  掌握产品质量动态,解决影响产品质量的因素。
4.6  审批工艺规程,企业内控制度,检验规程。
4.7  对出现的质量事故长时间找不出原因,查不清责任,没有很好地总结经验教训,不能采用有效措施,致使事故多次发生负直接责任。

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